THE ROLE OF INFORMATION TECHNOLOGY IN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AT THE KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

Authors

  • Agus
  • Nurlaila Hasanah Uniska MAAB Banjarmasin
  • Khuzaini Khuzaini Uniska MAAB Banjarmasin
  • Syahrial Shaddiq Uniska MAAB Banjarmasin

DOI:

https://doi.org/10.1234/bima.v4i1.2490

Keywords:

Kantor Pertanahan, Era Digital, Manajemen Sumber Daya Manusia

Abstract

Saat ini kehidupan masyarakat berada dalam genggaman era digital. Hampir semua sendi kehidupan berubah lebih moderen dan canggih. Modernitas kehidupan masyarakat ditandai fenomena serba digital. Di dunia bisnis, pandemi Covid-19 memicu inisiatif digital bagi sebagian besar pelaku usaha. Agar dapat terus unggul, para pengusaha dituntut tak sekadar mampu merumuskan kembali metode bekerja, namun juga mampu menciptakan nilai. Begitupun dalam dunia birokrasi, salahsatunya Manajemen Sumber Daya Manusia pada Kantor Pertanahan Kabupaten Hulu Sungai Selatan tidak bisa terlepas dari era digital, semua aspek manajemen Sumber Daya Manusia seperti sistem penggajian, absensi, surat menyurat sampai dengan pengembangan kemampuan pada saat ini beralih dari cara manual kepada penggunaan aplikasi tertentu dengan tujuan untuk meningkatkatkan kinerja serta memanfaatkan waktu dan biaya yang lebih efektif dan efisien.

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

PPSDM Kementerian ATR/BPN. 2021. Learning Management System. https://ppsdm.atrbpn.go.id/

Amalia, Dina. 2022. 7 Types of HR Training and Development for Companies (7 Jenis Pelatihan dan Pengembangan SDM Bagi Perusahaan) https://www.jurnal.id/id/blog/jenis-pelatihan-dan-pengembangan-sdm-bagi-perusahaan/

Fai. 2023. Definition of HR Management (Pengertian Manajemen SDM). https://umsu.ac.id/berita/pengertian-manajemen-sdm/

Irianto, Jusuf. 2021. Utilization of Digital Technology for HR Management (Pemanfaatan Teknologi Digital untuk Manajemen SDM).https://swa.co.id/swa/my-article/pemanfaatan-teknologi-digital-untuk-manajemen-sdm

Khuzaini, M. Irpan, Syahrial Shaddiq. 2023. Governance of HRM in the Digital Era. https://www.researchgate.net/publication/371416559_Governance_of_Human_Resources_Management_in_the_Digital_Era

Kristomuljono, Ryan. 2022. Effective Employee Training Methods (Metode Pelatihan Karyawan yang Efektif). https://toffeedev.com/blog/metode-pelatihan-karyawan/

Ridwanti, Adella Eka. 2023. Definition of Information Technology – Functions, Purpose, Strengths and Weaknesses (Pengertian Teknologi Informasi – Fungsi, Tujuan, Kelebihan dan Kekurangan) https://dianisa.com/pengertian-teknologi-informasi/

Risna. 2022. HR Development in the All-Digital Era. https://www.talenta.co/blog/pengembangan-sdm-di-era-serba-digital/

Shaddiq, S. 2021. How to Write an International Journal. https://www.youtube.com/watch?v=9SaWIigkDlk

Published

31-03-2025

How to Cite

Agus, Hasanah, N., Khuzaini, K., & Shaddiq, S. (2025). THE ROLE OF INFORMATION TECHNOLOGY IN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AT THE KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 4(1), 24–33. https://doi.org/10.1234/bima.v4i1.2490

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.